请问各位妈妈有没有遇到这问题
保母说 端午节那星期 一 二 三有事情 要出去玩
可是星期四 五 就放端午假 一 二 三根本不感请假
怎办???
小孩才五个月 已经会认人 认地方
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1和老公轮流请假顾小孩
2找婆婆妈妈
通常我都是和老公一人半天,
轮流顾小孩!
怎办?
只好自己或先生请假啦,2个人挢一下各负担一点,
若真的无法请假,看看娘家妈妈或者信任的亲友可否帮忙顾一下啰
帮我顾孩子的公婆也要出国玩9天,
我只好跟老公及娘家妈妈各带个几天,不然怎办?
总不能全部都我请假吧,那直接离职算了,
而且这种情形(出去玩)常常发生,习惯了啦
又不能叫他们不要去,对吧!
请假噜
婆要去日本
还好公司英明可以休假
偶从5/1休到5/7
((有点不好意思咧!!))
其实听了这各案件又点荒唐?因我本身也是个保母都会站在家长方面想想能不请假就不请假,因家长也是要赚钱养家(尤其现在又是个不景气的社会)我觉得妈妈你应该将你的难处告知保母看看保母如何回覆,因为我相信你也会怕有1就会有2的事件发生,在来请假的褓母也映帮你扣除托育费才对勇敢提你的难处加油!
要我会委婉拒绝
端午节连假已经从连休四天了
再凹三天有点过分
版妈:
若他是已经计画很久的的行程
应该要提早告诉家长
这样家长才可以安排照顾孩子的事宜
先说您愿不愿意让她成行
您要安排照顾上的事宜
顺不顺利
您跟保母反应事出突然
让您困扰的想法吗?
保母想要出去玩
大慨也是因为端午节可以休比较多天
这样她就不必跟您请太多天假
您想想
平时公司会愿意让您一下子请六天假吗?(反向思考)
我本来也是想在端五安排旅游的
因为考虑到太晚规划
怕家长无法请假(依次两个家长)
因此作罢
保母的行业确实不能太自由请假
但是人总会想要好好放鬆阿
若许可的话
就答应她吧
嗯不然请保母安排代班的保母
这样可行吗?
补充一下
个人感受
越是长假前夕
公司越不希望员工再请假
老闆or主管:已经连休四天了,还要再请假连成一周??
会不会想太美我都不敢这样休了
尤其现在不景气
真的不能太白目
妈妈~~
我也是保母.但是我们身为保母应该都要以宝贝为重..只除了非不得以的状况才提前告假.不应该造成宝贝和家长的不便才是.就算告假也必须2者沟通才算负责唷^0^
1和老公轮流请假顾小孩
2找婆婆妈妈
通常我都是和老公一人半天,
轮流顾小孩!
怎办?
只好自己或先生请假啦,2个人挢一下各负担一点,
若真的无法请假,看看娘家妈妈或者信任的亲友可否帮忙顾一下啰
帮我顾孩子的公婆也要出国玩9天,
我只好跟老公及娘家妈妈各带个几天,不然怎办?
总不能全部都我请假吧,那直接离职算了,
而且这种情形(出去玩)常常发生,习惯了啦
又不能叫他们不要去,对吧!
请假噜
婆要去日本
还好公司英明可以休假
偶从5/1休到5/7
((有点不好意思咧!!))
其实听了这各案件又点荒唐?因我本身也是个保母都会站在家长方面想想能不请假就不请假,因家长也是要赚钱养家(尤其现在又是个不景气的社会)我觉得妈妈你应该将你的难处告知保母看看保母如何回覆,因为我相信你也会怕有1就会有2的事件发生,在来请假的褓母也映帮你扣除托育费才对勇敢提你的难处加油!
要我会委婉拒绝
端午节连假已经从连休四天了
再凹三天有点过分
版妈:
若他是已经计画很久的的行程
应该要提早告诉家长
这样家长才可以安排照顾孩子的事宜
先说您愿不愿意让她成行
您要安排照顾上的事宜
顺不顺利
您跟保母反应事出突然
让您困扰的想法吗?
保母想要出去玩
大慨也是因为端午节可以休比较多天
这样她就不必跟您请太多天假
您想想
平时公司会愿意让您一下子请六天假吗?(反向思考)
我本来也是想在端五安排旅游的
因为考虑到太晚规划
怕家长无法请假(依次两个家长)
因此作罢
保母的行业确实不能太自由请假
但是人总会想要好好放鬆阿
若许可的话
就答应她吧
嗯不然请保母安排代班的保母
这样可行吗?
补充一下
个人感受
越是长假前夕
公司越不希望员工再请假
老闆or主管:已经连休四天了,还要再请假连成一周??
会不会想太美我都不敢这样休了
尤其现在不景气
真的不能太白目
妈妈~~
我也是保母.但是我们身为保母应该都要以宝贝为重..只除了非不得以的状况才提前告假.不应该造成宝贝和家长的不便才是.就算告假也必须2者沟通才算负责唷^0^