半年前爸爸和他还是同事(消防工程)
三个月前他升格为老闆自己承包工程(爸爸变为员工)
你们会觉得身分悬殊而减少一同出游及聚会吗? 或会如何呢?
(一同出游及聚会也都变成和老闆级的)
当然刚开始老闆对员工还不错如朋友般
等上了轨道老闆的架子肯定会出现
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等上了轨道老闆的架子肯定会出现
广州代孕试管婴儿,武汉代孕公司发表评论
就平常心见招拆招
不然能怎么办?
不过态度"事情还没变成这样时
也不用想太多倒是真的
恭喜他
有类似情况我会随机应变
有老闆的架子不好吗?
这表示他有成长, 公司才经营的下去啊
我以前的上司跟现在的上司, 都是我以前的同事
很好啊 我们常会一起开玩笑 他们也非常信任我
我是女生 本来就很少一起出游了 但常一起吃饭
身份悬殊? 不会啊 我常说, 你会那么悠哉,
是因为聪明的我肯帮你做事
通常大多的人会
换了位子,就换了脑袋
(不管是升官或降职)
所以要有心里準备
自私一点先留一手
尤其是年纪大的爸爸
把专长教导完就被踢掉
换年轻人来做
我老爸就是被表到
(海运业做了20多年快30年被迫选择优退)
有差喔换了位子就换了脑袋,
以前跟一位同事还满熟的,
虽然他比我年长许多,可是很爱开玩笑,
一天到晚都爱搞笑,很好相处,
结果有一天变成我的主管,到后来我好气他!
因为行事风格让人很火大
而且跟他以前的个性差好多。
我是觉得朋友归朋友,等有一天有利益冲突时,
大家的感情就会变质了!
我是觉得若同事变成老板,
他看事情的角度会变得比较广度,
会比较以公司整体利益为考量,
相对下无法像以前如朋友般的和你聊遍东南西北,
这是可以体谅的!
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会比较以公司整体利益为考量,
相对下无法像以前如朋友般的和你聊遍东南西北,
这是可以体谅的!
+1
加上板妈的老公可能也要稍微自我注意一下
毕竟面对"老闆"跟面对"同事"的态度是不一样的
跟老闆感情再好 永远不可能变成"好朋友"
尤其是可以说真心话的那种
"换了位子就换脑袋"
这不是必要的吗?
同事当了老板后,思考模式及格局本来就要以大局为重 以全盘考量
气势也一定要出来,才是老板
你先生从同事变成了属下,应对及思考也是要更新,要谨慎善用原有的情谊成为老闆可以依赖的左右手,
出游聚会倒是不用刻意
因为通常都会自然而然的淡化了